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  • 搜索关键字"人力资源",本次搜索共找到 [111] 条相关记录:
    • [人力资源]人力资源管理分析 (阅读:21 次  时间:2017-9-1 23:01:43)
      内容导读:人力资源管理是指企业选人、育人、用人、留人的全面规划和系统管理,其目的是匹配企业需要的人才,让各层次员工人尽其才、适得其所,为企业可持续发展注入源源不断的生机和活力。...
    • [HR天地]我国医药行业人力资源管理现状 (阅读:20 次  时间:2016-12-8 23:31:33)
      内容导读:目前,全球医药行业都处于快速的转型期。随着跨国药企的大批专利药到期,外资药企的鼎盛时代终结,全球进入仿制药竞争的高峰期。为了应对新的竞争环境,外资药企纷纷调整战略,剥离非主营业务,强化主营业务。...
    • [人力资源]人力资源管理的五项修炼 (阅读:130 次  时间:2014-8-8 23:49:41)
      内容导读:当公司处于转型期,一个真正的问题出现了,那就是人力资源管理流程如何在方式上支持这种转型,它必须超越直线经理和顾客的短期满意度。因此我们应对公司的中长期战略有清晰的认识这将使我们能够认识自己的潜在产出与贡献。...
    • [人力资源]人力资源职业化的过程 (阅读:89 次  时间:2013-10-20 23:34:47)
      内容导读:那么中国的传统文化中到底哪些因素违背现代工业化社会的发展要求的呢?又是如何违背的呢?这必然涉及到人的现代化和职业化。人是现代组织的创设者,也是现代组织中最活跃的资源要素,人的现代化与职业化又是何种关系?...
    • [人力资源]人力资源管理中的七种能力类型 (阅读:77 次  时间:2013-9-28 22:59:59)
      内容导读:人力资源管理中,能力是最基础的工作对象——人的重要属性。当具有不同能力的个体按照一定目的或结构组织起来,从而表现一定功能目的性时,这个群体就具有了类似个体能力一样的特性,这就是团队和组织的能力。...
    • [HR天地]本土化人力资源管理8大思维 (阅读:42 次  时间:2013-8-15 23:21:54)
      内容导读:企业文化一定来自于企业的创立者。因此,企业文化本身并不是褒义的:就像有的人没有理想、从不考虑别人、只贪图享受一样,也的确有些企业的文化不是那么积极向上、大公无私的。这不过这些摆不上台面的文化从来不说而已。 ...
    • [HR天地]一个小家电企业的人力资源调研 (阅读:38 次  时间:2011-12-19 23:08:29)
      内容导读:近两年来生产型企业大呼“用工荒”,大部分中小企业急需大量的生产、包装等一线员工。他们的薪资待遇达到了一线城市白领阶层的平均月收入水平,可依然问津求职的人员少,是国人都不缺工作机会?还是国人都不愿意工作?...
    • [人力资源]IBM如何改变人力资源策略 (阅读:168 次  时间:2011-10-12 21:29:01)
      内容导读:在过去的10年半里,IBM重新调整了自己的人力资源战略和战术,目的在于摆脱过往的模式,寻求适合21世纪的做法,甚至采取了一些不合常规的做法。 ...
    • [HR天地]针对90后员工的人力资源管理 (阅读:46 次  时间:2011-10-8 22:05:09)
      内容导读:招聘90后员工,一定要在员工入职时就将其工作职责、工作范围、工作权限、工资待遇、激励考核等方式尽量的沟通清楚。有部分企业喜欢先将人招聘进来,然后再逐步引导甚至从头洗脑的方式在90后人群中越来越行不通。...
    • [HR天地]人力资源部五项核心力 (阅读:41 次  时间:2011-8-5 19:31:43)
      内容导读:人力资源部应该做什么,似乎人人都清楚,个个都明白。可是,深入企业一细查,却发现问题并非如此简单。不知道人力资源部门应该做什么?具有哪些基本职能的人大有人在。力资源部门如果不具备以下五项核心力,真的,还是将部门撤掉好了。...

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