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MBA招生引入心理测评机制要接受“预审”

作者:王蔚 来源:新民晚报 文章点击数: 更新时间:2010年10月11日 【字体:

报考MBA要接受“预审”?华东师范大学悄然进行着一场招生改革,所有报名2011年MBA的考生,都须在笔试之前到校参加“提前预审”和“提前面试”。学校组织专家对考生提交的材料和面试情况进行会审,考察他们是否具备作为工商管理硕士所应有的管理能力和管理潜质。

如今,MBA已进入个性化选择时代。一方面,报考人数年年攀升;另一方面,院校的竞争也趋于激烈。因此,越来越多的院校开始寻求MBA的错位化发展之路。此外,还有个毋庸讳言的事实,MBA的高收费给高校带来的实际收益,致使许多院校基本上都不愿轻易放弃任何一名通过了笔试的考生,这也使得目前有相当一部分顶着MBA光环的人,其管理素养与综合能力与一个优秀经理人的要求往往相去甚远。全球经济的衰退引发了人们对MBA教育的反思,比如,过于重视知识传授和技能培养,而对学员的社会责任感、心理素质等“软实力”关注度不够,从而影响了MBA人才的竞争力和美誉度。

对此,华东师大对2011年的MBA招生政策作出了调整,力求体现个性特色。在选拔方式上,实行“提前预审”和“提前面试”,将材料预审及面试提至笔试之前;在选拔标准上,实行“综合素质考评+心理测评”,不仅通过笔试考察考生的管理知识,而且通过“提前预审”和“提前面试”,考察考生未来从事工商管理工作的潜质。此外,还要对考生进行“心理测评”,建立个人心理档案,培养“富情商、高智商、厚文商”的睿智型新型商科人才。

从已经进行的提前面试结果来看,华东师大更青睐MBA考生的特质是:诚实奉献的社会道德感、优秀的管理潜质和良好的沟通能力、拥有国际视野并对本土文化相当谙熟、坚定不移的信念和勇于开拓的实践能力。据悉,华东师大还将为MBA学员推出“滋养心智”的特色课程,致力于培育健康心智,创新管理思维。


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