三星的人力资源管理

三星的竞争力迅速提升背后的原因其实得益于其管理上的一些独特之道，尤其是其人力资源管理,从人才的吸纳,培训到激励,无不渗透着三星"人才第一"的理念，而这一点正是三星成功的关键。

第一:不拘一格揽人才

即三星流传着这样的观点"优秀人才一人就能够养活十万人","十个一级围棋选手联合起来也不能战胜一个围棋一段选手."三星这种"人才第一"的理念非常深入人心,是三星重要成功的关键.

第二:赏罚分明的考核系统

第三:入社教育培养忠诚

第四:把送礼和违规者拒之门外