浙江2010年工商管理专业毕业生就业形势较好

毕业，就在眼前。工作，还没着落……4月对于应届大学毕业生来说，是就业冲刺的黄金时期。随着经济指数的强劲上扬，人才市场也显示出暖意。

4月10日，浙师大2010届毕业生春季招聘会如期举行，杭州、上海、宁波、金华等地的335家单位进场并提供了6000多个岗位。当天，549人与用人单位初步达成就业意向。不少求职者反映，岗位多了，工作仍然难找。

 企业看重的是能力和勇气

和历届金华市人才交流大会一样，保险类企业总是表现得很主动。招聘专员拿着一叠资料，站在过道上，向来来往往的大学生介绍自己的公司。

义乌聚成集团的招聘专员表示，以往参加此类大型人才招聘会，他们都能收到800～1000份简历，当天，摆在他们面前的简历只有100多份，而且还有一部分是大二、大三的学生投递的。来应聘的人大多选择办公室、行政管理等职位，而他们真正缺少的是销售人才。

“做销售很辛苦，但是提升空间也大，我也知道很多部门经理都是从销售做起，只是这个岗位压力有点大，像我这样的性格，不适合跑业务的。”李雨菲说。尽管不是第一次听到这样的声音，但我们仍然能感觉到，不少大学毕业生对于未来的职场生涯，越来越缺少拼搏的勇气。

“学历不等于能力，文凭不代表水平”，在招聘会现场，一家企业打出这一招牌。与其他单位招聘时紧紧盯着优秀毕业生和奖学金相比，企业的要求更加实际。“一个人的能力是多方面的，分数只代表他的应试能力。我们企业需要的是干活的人，不需要高分低能的人。”一家机械制造企业的招聘专员说。

各地就业形势趋暖

招聘会前，“杭、宁、温三地就业形势与政策宣讲会”在浙师大举行。三地人才交流中心的专员与大学生交流了各地的就业形势。

据悉，今年第一季度，杭州的就业形势好于去年，岗位同比增长34%，制造业、服务业需求量大，但是，就业形势最好的是电子信息、工商管理等10个专业，占总招聘岗位的70%以上。

“千万不要只看创业大学生的今天，一定要看到他们的明天和后天。”杭州一直鼓励大学生创业，其间，一些扶持政策的实施对大学毕业生有较大的吸引力。2009年，在杭大学生创办了1282家企业，创业带动就业6300余人。

宁波人才交流中心的专员说，由于宁波人稳重的心态，对创业不甚热情。在招聘时，对大学生的实习经历和社会经验较为看重。他们鼓励企业招收应届毕业生，并出台相应政策，如与毕业生签订两年合同，政府补贴两年社保等。

温州人才交流中心的专员表示，温州人才市场有效岗位持续增长，以中小企业为主的经济模式，给就业带来了一定的灵活性。但是，温州在户籍方面相对保守。

记者从金华市人才交流中心获悉，到目前为止，市区已经有1500多份高校毕业生就业协议书通过了人才交流中心的确认，签约数量较去年同期增长了14%左右。此外，从企业方面反馈的情况来看，机械、机电、汽车、模具行业人才需求强劲，像青年汽车、万里扬、今飞集团，平均每家企业需要200名高校毕业生。