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看得上薪酬看不上职业 大学生冷对高级保姆

作者:王光霆 李豫龙 来源:成都晚报 文章点击数: 更新时间:2009年03月01日 【字体:

成都晚报3月1日报道 昨日,由锦江区人事局举办的“春风送岗,携手同行”春季大型公益性人才交流会在蜀都英汇人力资源市场举行,285家企业提供3000余个岗位,共有6385名求职者进场,其中高校毕业生占七成;现场意向签约率为11%,高校生占6%。

低端岗位月薪1200-1500元

昨日上午9时许,招聘会门外已排起了长龙,看到源源不断的人流,工作人员不得不对求职者进行分流,以便分批进场。据悉,昨日有海尔、迅捷等285家企业进场纳贤,提供岗位3000余个,主要以制造、商贸、计算机通信、物流等行业为主。昨日共有6385名求职者进场,其中高校毕业生占75%,返川人员占14%,失业人员占8%,“4050”人员占3%。

据悉,招聘单位提供的岗位以中低端为主,其中低端岗位平均薪酬在1200-1500元/月,比以往下降了约10%,中端职位平均薪酬在3000元左右。

高级保姆让大学生很犹豫

“招聘大学生私人助理,要求会电脑、英语,专科以上,年薪20000-50000元”,昨日,某家政公司这则招聘吸引了不少眼球。记者了解到,大学生私人助理也就是平常所说的高级保姆,即为高端客户提供清洁、教育幼儿、协助雇主在家处理工作事务等高级服务。现场咨询的人多,但递交简历的很少,“工资很不错,我很想去,但是不知道家人会不会同意,还很犹豫。”大四学生陈艳说。

该单位有关负责人告诉记者:“很多人被高工资吸引,他们都来问这个工作是做什么的,我已经解释了很多次了,但是还没有人来投简历”。该负责人还说,现在大部分大学生对家政、私人助理的认识还等同于“保姆”,认为他们所做的无非就是扫地、做饭、洗衣、带孩子等伺候人的活。“现在的家政更多意义上是指具有专业知识、会电脑、英语的高级管理人才,这些大学生没来应聘的主要原因是社会对他们理解上的狭隘。”该负责人摇摇头说。


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