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彼得.德鲁克论管理

作者:mbaun 来源:工商管理联盟 文章点击数: 更新时间:2008年08月30日 【字体:

    本书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务,贯穿整本书的主轴和精髓,并以八个关键成果领域、三个经典的问句以及组织的精神丰富其内涵。


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    第一部分德鲁克先以一个企业的实例点出了:我们的事业是什么?我们的事业将是什么?我们的事业究竟应该是什么?以及企业的目标、成果与生产的原则。

    第二部分德鲁克以福特汽车的故事,’阐述了“目标管理与自我控制”的有效性管理,同时也呈现出组织精神(即企业文化)的完整性。

    第三部分则透过活动、决策与关系三项分析,深入管理的结构、最终的检验标准及绩效,同时也说明了五种组织结构之优缺点,与适用的大、中、小型企业及其限制条件。

    第四部分德鲁克以其“绩效为核心的整体观”,主张雇佣整个人而不是一双手,以IBM的故事,描述了创新的实践价值,使员工有成就感与满足感,进而创造巅峰绩效的组织。

    第五部分德鲁克描述了管理者及其工作、决策及未来的管理者是什么,尤其一再主张“责任”的重要性与必要性。
管理是观念而非技术,自由而非控制。管理是实务而非理论,绩效而非潜能。管理是责任而非权力,贡献而非升迁。管理是机会而非问题,简单而非复杂。能向读者推荐《管理的实践》,实为荣幸之至。而该书中文版的出版,则是广大中国读者的一大福音。


彼得·德鲁克理论:

    “将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”

    “管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’;其验证不在于逻辑,在于成果。”

彼得·德鲁克贡献与影响:

    1950年代初,指出计算机终将彻底改变商业;
    1961年,提醒美国应关注日本工业的崛起;
    20年后,首先警告这个东亚国家可能隐入经济滞胀;
    1990年代,率先对“知识经济”进行了阐释
    ......

  彼得·德鲁克:我认为我最重要的贡献是什么?

  ---——早在60年前,我就认识到管理已经成为组织社会的基本器官和功能;
  ---——管理不仅是“企业管理”,而且是所有现代社会机构的管理器官,尽管管理一开始将注意力放在企业;
  ---——我创建了管理这门学科;
  ---——我围绕着人与权力、价值观、结构和方式来研究这一学科;尤其是围绕着责任。管理学科是把管理当作一门真正的综合艺术。

  国际权威媒体对彼得·德鲁克的评价 

    《哈佛商业评论》认为:“只要一提到彼得.德鲁克的名字,在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听!”
    《福布斯》的封面文章,称其“依然是最年轻的头脑。”
    《商业周刊》则直呼其为“当代最经久不衰的管理思想家。”
     ......

读者评论

  “全世界的管理者们,都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。”
                      ——通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇

  “在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响最深。” 
                      ——微软总裁比尔·盖茨

  “德鲁克是我心目中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些对时髦思想狂热的人群中独树一帜。” 
                      ——英特尔主席安德鲁·格鲁夫

  “如果说20世纪最伟大的发明是管理的话,那么,彼得·德鲁克无疑是最伟大的发明家。”
                      ——美国管理协会

彼得·德鲁克简介:

   彼得·德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳,祖籍为荷兰人,彼得·德鲁克其家族在十七世纪时从事书籍出版工作(Drucker原意为“印刷者”)。1937年移居美国,终身以圪人、著书和咨询为业,是当代国际上最著名的管理学家,被称为“大师中的大师”、“现代管理之父”,对世人贡献卓越,影响深远。
  他著述颇丰,平生涉略广泛,在许多领域的建树都令人叹服。到目前为止,在哈佛商业评论发表文章已超过30篇,著作多达50余本,涵盖社会分析、政治经济、管理的各个方面,还有小说和自传。   
  1954年 出版《管理实践》,奠定大师的地位,并标志着管理学的诞生;
  1966年 出版《卓有成效的管理者》成为经典之作;
  1973年 出版《管理:任务、责任、实践》巨著,该书被誉为"系统化的管理手册"。
  其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已忧为全球管理者必读的经典。 他的书传播130多个国家,甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中最受推崇的是他的原则概念及发明,包括:“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”
  在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念共在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。
  2002年6月20日,美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的"总统自由勋章"的获得者,这是美国公民所能获得的最高荣誉。
  2005年11月11日,彼得·德鲁克以95岁高龄辞世。


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