什么是人力资源专业

人力资源管理专业介绍

　　人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业,其发展速度是其他大部专业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理专业的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。现在，在我国有将近90多所经济类院校开设人力资源管理课程。

　　社会对人力资源专业人才的需求包括宏观和微观两大部分。从宏观上看，一个国家／地区的人力资源开发的政策环境、人力资源开发与管理的法律与制度建设都是决定一个国家／地区人力资源利用效率的大问题。从微观上看，人力资源管理与企业经营战略密切相关。对人力资源专业人才的需求是多层面的，有战略和决策层面；战术层面（如薪酬制度设计、工作分析与设计、绩效标准制定、员工关系协调等）。从全国人力资源管理专业院校目前能够培养的人才层次和数量及我国经济发展对人才的需求情况来看，无论是在决策层还是在技术层都极度缺乏专业人才。

　　业务培养目标：　　

　　业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

　　1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

　　2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

　　4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

　　5．了解本学科理论前沿与发展动态；

　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

　　主干课程：　　

　　主干学科：经济学、工商管理

　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

　　主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

　　人力资源管理专业就业方向

　　主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关（要参加公务员考试）、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

　　修业年限：四年

　　授予学位：管理学学士

　　开设人力资源管理研究生专业的学校名单

　　北京大学
　　中国人民大学
　　浙江大学
　　苏州大学
　　对外经贸大学
　　南开大学
　　上海交通大学
　　首都经贸大学
　　上海财经大学
　　东北财经大学
　　兰州大学
　　北京师范大学

　　相近专业：工商管理 市场营销   人力资源管理 

   人力资源相关认证证书

   涉及证书：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

    我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。

    人力资源管理员（具备以下条件之一者）
     1、高中或中专学历工作4 年并取得培训结业证；
     2、大专学历工作1年并取得培训结业证。

    助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
     1、取得人力资源管理员职业资格证书后，工作2年，获培训结业证书；
     2、高中或中专学历工作7年，获培训结业证书；
     3、本专业或相关专业大专学历，工作3年，获培训结业证书；
     4、大专学历，工作4年，获培训结业证书；
     5、本科学历，工作1年，获培训结业证书；
     6、本专业或相关硕士学历，获培训结业证书；

    人力资源管理师（具备以下条件之一者）
     1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，获培训结业证；
     2、高中或中专，工作10年，获培训结业证书；
     3、大专学历，工作8年，获培训结业证书；
     4、本专业或相关专业学士学历，工作6年，获培训结业证书；
     5、本专业或相关专业硕士学历，工作3年，获培训结业证书；

    高级人力资源管理师(国家职业一级，具备以下条件之一者)
     1、取得人力师职业资格证书后，工作3年以上，获培训结业证书；
     2、具有博士学位(含同等学历)，工作3年以上，获培训结业证书。
     3、具有硕士学位(含同等学历)，工作6年以上，获培训结业证书。
     4、具有学士学位(含同等学历)，工作9年以上，获培训结业证书。